- ✓治療院・訪問・介護等の仕事内容を調べ、資格をどう安全に活かすか具体的に伝える
- ✓手技だけでなく、禁忌、受診勧奨、説明・記録、訪問時の多職種連携を事例にする
- ✓逆質問で担当件数、移動、医師同意・療養費、教育、事故対応、給与・歩合を確認する
あん摩マッサージ指圧師の面接では、手技経験に加えて、利用者の状態を安全に見て、説明・記録・連携できるかが重要です。特に訪問求人は、施術時間だけでなく移動と制度運用を確認します。
応募先を調べる
結論治療院、自費、訪問、介護のどの仕事か、対象者、料金・保険、移動、兼務を確認します。
厚生労働省のjob tagで職業全体を確認します。訪問なら一日の担当件数、エリア、車両、直行直帰、報告先を調べ、志望理由に結びつけます。
よくある質問
結論志望・転職理由、施術経験、安全判断、訪問対応、前職経験、希望条件への回答を準備します。
- ☑なぜこの資格・職場・利用者層か
- ☑施術を中止し受診を勧める判断
- ☑高齢者・障害者への説明と配慮
- ☑家族・医療介護職へ共有した経験
- ☑移動、記録、勤務時間への対応
未経験なら症例を作らず、実習や前職で安全・報告を優先した例を話します。
資格と実技
結論できる手技を誇張せず、資格範囲、禁忌、刺激量、同意、衛生を説明しながら行います。
あはき法を確認し、柔道整復や医師の診断と混同しません。実技確認では対象者の体調と課題を確認し、無理な強さや未経験技法を断る判断も大切です。
訪問求人への逆質問
結論医師同意、療養費、施術報告、移動、急変、個人情報、キャンセル時の給与を具体化します。
施術同意書や請求を誰が管理するか、患者宅での事故・迷惑行為時にどう離脱・報告するかを聞きます。件数歩合なら、移動・空き時間・当日キャンセル・記録時間の賃金を確認してください。
条件を書面で確認する
結論基本給、歩合、固定残業、車両費、勤務地、担当業務、試用期間を労働条件通知書で確認します。
厚生労働省の労働条件明示ルールを参考に、面接時の説明との差を入職前に解消します。
まとめ
結論面接では安全・説明・連携を具体例で示し、訪問制度と移動を含む実際の条件を逆質問します。