柔道整復師がデイサービスで働く仕事内容と求人の確認点

• ✓柔道整復師はデイサービスで機能訓練指導員等として働く選択肢がある
• ✓仕事の目的は外傷施術ではなく、利用者の日常生活機能の維持・向上を支えること
• ✓求人では機能訓練、計画・記録、送迎、介護補助、利用者数、研修体制を確認する

柔道整復師の転職先として、デイサービスの機能訓練指導員求人があります。運動器の知識を活かせる一方、整骨院と同じ施術をする仕事ではありません。

介護サービスの目的、計画・記録、多職種連携を理解し、求人ごとの業務範囲を確認する必要があります。

デイサービスでの役割

指定居宅サービス等の基準では、通所介護の目的を、利用者の生活機能の維持・向上、社会的孤立感の解消、家族負担の軽減等としています。機能訓練指導員は、日常生活に必要な機能の減退を防止する訓練を行う能力を有する者とされています。

柔道整復師は運動器の知識を使い、立ち上がり、歩行、バランス、関節運動などを支援する場合があります。

整骨院との違い

柔道整復師法に基づく柔道整復の知識は活かせますが、デイサービスの利用者は外傷患者に限りません。要介護状態、持病、認知機能、生活環境を含めて安全に訓練します。

一日の仕事内容

1. 1

   利用者の状態確認

   体調、痛み、歩行、転倒リスク等を確認します。

2. 2

   機能訓練

   生活目標に合わせて個別・集団訓練を行います。

3. 3

   記録と評価

   実施内容と変化を記録し、計画を見直します。

4. 4

   多職種共有

   介護職、看護職、相談員、ケアマネ等と共有します。

小規模事業所では、送迎、乗降介助、フロア見守り、レクリエーション等を兼務する場合があります。職種名だけで仕事内容を判断しないことが重要です。

必要な学び

国家試験情報にある解剖学、運動学、リハビリテーション医学等は基礎になります。一方、介護現場の制度・書類・連携は入職後も学ぶ必要があります。

転倒、血圧変動、疲労、服薬、認知症等を踏まえ、無理な訓練を避ける判断も欠かせません。

求人票と面接の確認点

• ☑機能訓練指導員の人数と利用者数
• ☑個別・集団訓練の割合
• ☑計画書・記録の担当範囲とシステム
• ☑送迎運転、乗降介助、介護補助の有無
• ☑看護職・介護職との会議と情報共有
• ☑入職時研修と介護未経験者への支援

厚生労働省のjob tagも、柔道整復師の勤務先として介護・福祉施設を挙げています。求人件数ではなく、実際の一日を見学して判断しましょう。

まとめ

介護分野に関心があり、利用者の小さな変化を継続的に支えたい人には有力な職場です。ほかの働き方は柔道整復師のキャリア情報も参考にしてください。